
当社では、多様な人材活用の一環として、外国人社員の雇用、障がい者の雇用を促進しています。企業の社会的責任を果たすとともに、多様性の尊重・公正な処遇による組織力の向上を目指す上で、「戦力として期待する」という方針のもと、それらの方々の採用活動を進めています。
当社では、従業員による地域貢献活動(防犯パトロール、清掃、青少年育成等ボランティア活動)や地域住民の皆さまへの施設開放、学校、公共機関からの見学受け入れを実施しております。
「良き企業市民」として信頼関係を築き、地域社会と共生する事を目指すと共に、社会貢献活動によって社員一人ひとりが成長しながら、「より良い未来に向けて」一層努力を重ねてまいります。
当社は、環境の保全や創造に積極的に対応し、健全な地球環境を次の世代に引き継いでいくことが大切な使命であると認識しています。
私達を取り巻く豊な環境を守りつつ環境負荷を低減していくため、以下の行動指針を定め、一人ひとりが主体的に実践していくことをここに宣言します。
神鋼物流株式会社
代表取締役社長 岡欣彦