「ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定」を受けました

当社は、このほど公益財団法人兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センターより「ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定」を受けました。

この認定は、指定項目において基準値以上を達成し、今後もワークライフバランス（WLB）実現推進に取り組む体制が整っている企業を「認定企業」として選定するもので、当社の取組みを評価していただき、９月２７日に認定に至りました。

当社のWLBの取組みにおいては、仕事と育児、介護、地域生活・自己生活との両立のため、育児休業制度（最長３年）、短時間勤務制度（小学校卒業まで）、「従業員が65歳まで健康でイキイキと働ける健康づくり」の健康増進活動や上司と部下、従業員同士のコミュニケーションの円滑化の取組みなどを評価していただいたものと認識しています。

当社は、今後、同制度の上位認定である表彰を目指し、働き方を見直すなど従業員が仕事にやりがいを感じながら、個々の私生活も充実させる取組みを推進します。

以上