採用FAQ｜RECRUIT｜神鋼物流株式会社

採用FAQ

総合職・基幹職
技能職

総合職・基幹職

採用担当者がお答えします。

採用選考や業務内容などの質問は、
エントリー後メンバーページにて受け付けています。
ここではよくある代表的な質問にお答えします。

採用実績について教えてください。: 採用実績については添付資料をご参照ください。

新卒等採用実績の資料はこちら（PDF 111KB）＞
中途採用比率の資料はこちら（PDF 101KB）＞

総合職・基幹職

学部や学科は選考に関係ありますか？: 「国際物流だから外国語学部でなければならない」とか「経済学部が有利」とかは全くありません。工学部の方でも農学部の方でも、もちろん法学部、文学部など、様々な分野・学部から選考に来ていただきたいと考えています。

通関士や英語など採用に特別必要な資格はありますか？: 選考上、必須の資格はありません。通関士だから採用、TOEIC900点だから採用とは限りません。あくまでも能力・技能のひとつとして扱います。

海外出張はあるのですか？: 部署によっては輸出貨物の現地荷役に立ち会ったり、事前の下見に行ったりと海外出張があります。

海外勤務はあるのですか？: 現在、中国・上海、インド・チェンナイに現地法人を設立しています。当然、従業員が駐在しておりますので可能性はあります。
ただ、入社すぐの派遣は考えられません。必要な知識を習得した上で勤務となることでしょう。

配属の希望は通るのでしょうか？: 本人の希望は考慮しますが、各部署の人数枠には限りがあるのでご希望に添えないケースは大いにあります。最終決定は会社に一任していただきます。

既卒ですが、新卒採用の選考に参加できますか？: 卒業後3年以内の方で就業経験のない方であれば選考対象とします。

外国人採用は行っていますか？: 行っています。ただし、外国人採用枠は無く、選考方法は一般公募と同じ内容です。

理系（技術系）の職種について教えてください。: システム室や技術部といった部署では理系学部出身の社員が在籍しています。社内SE、設備改善、新規技術導入（IoT等）の仕事があります。